編者按：9月25日，中共中央、國務院下發了一份《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》。這份近6000字的文件從營造依法保護企業家合法權益的法治環境等10個方面提出了29條具體的意見，這是回應企業家關切、引導企業家預期、規范企業家行為、激勵企業家創新的關鍵之舉，也是新中國成立以來，中央首次以專門文件的方式明確企業家精神的地位和價值?！兑庖姟分赋觯髽I家是經濟活動的重要主體，要營造企業家健康成長環境，弘揚優秀企業家精神，更好發揮企業家作用。
圖為安踏集團董事局主席兼CEO丁世忠。資料圖片
新時代企業家“畫像”：愛拼敢贏、責任擔當、創新創業
——安踏集團董事局主席丁世忠談“企業家精神”
“這份中央文件，高屋建瓴、倫理格局深厚，是中國企業家未來發展與企業成長的守則，振奮人心、倍受鼓舞、責任重大?！卑蔡ぜ瘓F董事局主席兼CEO丁世忠在研讀《意見》時接受采訪，他說，“中國企業家精神的36個字——‘愛國敬業遵紀守法艱苦奮斗’的精神，‘創新發展專注品質追求卓越’的精神、‘履行責任敢于擔當服務社會’的精神，應該是中國企業家的信仰，也是在新的歷史時期賦予企業家的民族責任，是實現中國夢道路上企業家應有的價值觀，是時代的共鳴。”
《意見》中所包涵的企業家精神有多個方面，丁世忠在采訪中對于36字企業家精神做出了自己的解讀?！拔覀兊膭摌I經歷是中國民營企業成長歷程的代表，也是中國企業家成長的縮影。中央文件里對于營造企業家健康成長環境、弘揚優秀企業家精神、更好地發揮企業家作用、激發市場活力、深化供給側改革、實現社會健康可持續地發展具有重要意義。研讀文件，幾個關鍵詞一直在我腦海里回蕩。36字精神，應該是大國崛起、大國品牌走向世界歷程中的中國企業家群像！”
做敢贏愛拼的奮斗者。《意見》指出，要弘揚企業家愛國敬業遵紀守法艱苦創業的精神，這與“愛拼敢贏”的閩南企業家精神不謀而合。在剛剛結束的金磚廈門會晤上，習主席在演講中也特別提到“愛拼才會贏”的企業家精神，肯定這種精神在企業發展、國家發展中的重要作用。中國品牌伴隨著國家改革開放的春風，從一個個家庭式作坊起步，一針一線，逐步發展為參與世界競爭的企業，靠的就是這種“愛拼敢贏”的精神。這些年，中國的優秀企業層出不窮，有很多已經成為世界500強企業的競爭對手。敢贏愛拼是中國企業家的重要精神符號。
做以誠信來服務社會的責任擔當者?！兑庖姟分赋?，要弘揚企業家履行責任敢于擔當服務社會的精神。中國的企業家，不只是要做生意，更是要擔當、敢擔當社會責任。中國的品牌、中國的創造、中國的研發、Made-in-China的品質，不只關系一個企業自身的生存，更是關系到民族誠信、國家形象、民生福祉。推動行業進步，不只是給企業帶來利潤，更多的是推動中國各行各業的發展，讓中國品牌最終走向世界。企業家履行最大的企業社會責任就是誠信，這是行業立身之本。安踏是一家全產業鏈實業集團，每年提供超10萬個工作崗位。2016年，安踏旗下各品牌銷售的運動裝備近2億件。讓更多的民眾以質優價優的產品來享受到運動的快樂，推動大眾體育運動的快速成長，為中國的大健康產業助力，是我們應有企業公民責任。
做創新求變的開拓者?！兑庖姟分赋?，要弘揚企業家創新發展專注品質追求卓越的精神。“創新”是中國企業家常常說的詞兒，但卻是最不容易有大踏步前進的領域。民營企業的研發水平和創新能力需要向國際水準看齊，需要長期的投入和高瞻遠矚的見識。永不止步地追求卓越才會不斷地尋求創新與發展。早在2005年，那時還是一個小企業的安踏就建立了中國體育用品行業第一家也是至今為止唯一一家獲得國家認定的國際級企業技術中心。公司的研發費用也是持續上升，從原來的不足1%上升到如今的5.8%，但中國企業要實現100%的自主研發還是任重道遠。
做專注務實的好工匠。《意見》指出，要引導企業家弘揚工匠精神。丁世忠認為，專注務實、工匠精神、不忘初心，過去有人認為是“不開化、不靈活”，但這恰恰是全球百年老店、百年品牌的堅持與堅守，也是中國出現更多的百年老字號的關鍵。“秉承工匠精神，用心做好每一件衣服和每一雙鞋子”，已經成為所有安踏人的共識，不只做“好”的商品，更做“對”的商品。中國企業特別是制造企業更應該要專注和提升產品品質來實現自身升級，企業家培育精益求精的“工匠精神”，帶動中國從“制造大國”走向“品牌強國”，讓“中國創造、中國品質”走向世界。
做擁有民族自信、國家情懷的戰略家。《意見》指出，要引導企業家積極投身于國家重大戰略。丁世忠認為，中國的企業家為中國夢做貢獻，要有國家戰略格局。也是企業家與民族興盛緊密相聯的擔當。以前，大型的國際體育賽事的資源基本都被國際品牌所壟斷?，F在不同了，中國品牌也可以與國際品牌比肩，中國的品牌同樣能夠走向世界，受到世界消費者的喜愛和尊敬。近日，安踏成功簽約北京冬奧組委，成為北京2022年冬奧會和冬殘奧會官方體育服裝合作伙伴，在接下來的八年，安踏再次有幸代表中國體育用品品牌與國際同行參與競爭。
做永遠的創業者。丁世忠認為，企業家要有不忘初心、砥礪前行的精神。每個企業家都應該知道你為什么而來，要去往何方，知道在前行的道路上居安思危，不斷反省。當今的企業競爭是快節奏、多元化、多維度的競爭，企業沒有永遠的贏家。十年前，很多知名的企業如今已銷聲匿跡，也有很多不知名的小企業脫穎而出。十年后，還會有新的企業格局出現。企業不倒靠什么？永遠居安思危的創業精神很重要。特別是在互聯網高速發展的時代，大數據、云計算、AI、物聯網等等新趨勢的出現，唯有不斷學習、不斷反思，二次創業，甚至三、四次創業，讓自己不斷脫胎換骨地創業，這才是中國企業進步、屹立不倒的經驗。
最后丁世忠表示，安踏集團將會把這36個精神列入安踏管理團隊和干部隊伍培養的指南，讓每個梯隊干部力都學習新時代的企業家精神，也將是未來企業領導者選拔的重要依據。